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8月13日，范世宏董事長(zhǎng)在20樓會(huì)議室主持召開集團(tuán)公司2025年換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。會(huì)議就2025年集團(tuán)公司董事、監(jiān)事?lián)Q屆工作方案進(jìn)一步審議。集團(tuán)公司換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參加會(huì)議。
8月16日上午，范世宏董事長(zhǎng)在20樓會(huì)議室主持召開集團(tuán)公司八屆八次董事會(huì)，會(huì)議就集團(tuán)公司2025年度股東會(huì)議程(草案)等議案進(jìn)行了審議。集團(tuán)公司在揚(yáng)董事出席會(huì)議，監(jiān)事會(huì)主席王杰鋒列席會(huì)議。
8月16日下午，監(jiān)事會(huì)主席王杰鋒主持召開集團(tuán)公司八屆四次監(jiān)事會(huì)。會(huì)議就集團(tuán)公司第八屆監(jiān)事會(huì)任期工作報(bào)告等議案進(jìn)行了審議。集團(tuán)公司監(jiān)事會(huì)全體監(jiān)事出席會(huì)議。
8月17日上午，集團(tuán)公司黨委會(huì)就集團(tuán)公司九屆監(jiān)事會(huì)職工監(jiān)事候選人名單以及揚(yáng)州邗建壹號(hào)、貳號(hào)公司第二屆監(jiān)事建議人選名單進(jìn)行審議，會(huì)議還研究了其他事項(xiàng)。
企業(yè)文化是一個(gè)成熟企業(yè)最具個(gè)性化和差別力的因素。江蘇邗建集團(tuán)將文化建設(shè)定位于企業(yè)戰(zhàn)略措施，著力培育“關(guān)注做大，更關(guān)注做強(qiáng)”、“堅(jiān)持實(shí)體運(yùn)營”、“用智慧和汗水向社會(huì)奉獻(xiàn)精品”、“把員工價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)放到同等位置”等集團(tuán)特質(zhì)，并將企業(yè)文化建設(shè)活躍于企業(yè)發(fā)展空間之中，體現(xiàn)于企業(yè)管理措施之內(nèi)，落實(shí)于滿足職工需求的陣地之上，在全集團(tuán)進(jìn)一步形成了講正氣、重廉潔、爭(zhēng)奉獻(xiàn)的良好氛圍。查看更多+
